Leda i kris med OMINO Business Psychologists

Hur påverkas olika personer av förändring i allmänhet, och i synnerhet av den nuvarande krisen? Hur kan man förstå var i processen medarbetare befinner sig? Hur kan man bli klokare genom att integrera psykologisk forskning och modeller som SCARF eller Kübler-Ross-sorgeprocess? Viktigast av allt, hur kan du som ledare hjälpa dig själv och andra att ta sig igenom tuffa utmaningar och komma ut på andra sidan starkare och mer motiverade?