Medlemsporträtt, Mikael Holmqvist, VD KNAPP

Med över två decennier i ledande roller inom internationella B2B-bolag har Mikael Holmqvist byggt sin karriär på att utveckla verksamheter och skapa långsiktigt värde. Idag leder han KNAPP i Norden, en global aktör inom lager och distributionsautomation. I intervjun berättar han om drivkraften att ständigt flytta fram positionerna, de utmaningar som präglar branschen just nu och varför nya perspektiv är en viktig del av både ledarskap och personlig utveckling.

Hej Mikael! Berätta om din professionella resa fram till nu, och hur du hamnade där du är idag?

Jag började min karriär som managementkonsult inom strategi och verksamhetsutveckling, där jag fick en stark verktygslåda att bygga vidare på. Sedan dess har jag över 20 års erfarenhet från ledande roller med P&L-ansvar, som VD och divisionschef i internationella B2B-bolag inom kontraktstillverkning och mjukvara.

Idag är jag VD för KNAPP i Norden, en globalt ledande aktör inom lager och distributionsautomation. KNAPP är ett familjeägt bolag med huvudkontor i Österrike.

Vad inspirerar dig mest i ditt dagliga arbete?

Jag har alltid drivits av att ta verksamheter från ett nuläge till nästa nivå. Idag verkar jag i ett bolag som delar samma prestigelösa vilja att ständigt flytta fram sina positioner.

Jag stortrivs och inspireras varje dag av att få bidra till vår fortsatta resa. Kombinationen av en stark lokal närvaro och globala muskler gör det dessutom möjligt att förverkliga våra ambitioner, vilket gör arbetet ännu roligare.

Hur definierar du framgång?

Affärsmässigt imponerar det på mig när verksamheten kontinuerligt utvecklas och skapar långsiktigt värde. På det personliga planet är det egentligen ganska enkelt, att få arbeta med något man trivs med och verkligen brinner för.

Vilka utmaningar upplever du finns inom branschen just nu?

Snabb teknologisk utveckling gör det intensivt just nu, framförallt på mjukvarusidan. Jag tror det är avgörande att utveckla lösningar som inte bara snabbt når marknaden, utan också håller i verksamhetskritiska miljöer över tid. Vi ser hur geopolitiska faktorer blivit allt viktigare vid leverantörsval. När man investerar hundratals miljoner i en anläggning behöver man känna sig trygg med att leverantören har en hög grad av egenutvecklade produkter, äger alla rättigheter, inte riskerar att stjäla din data, garanterar reservdelsförsörjning och allmänt kan supportera din verksamhet under många, många år framöver. Det är en aspekt som vi i Europa kanske tagit för lätt på de senaste decennierna.

Berätta om något exempel på ett projekt eller initiativ du är särskilt stolt över!

En vilja att utvecklas för med sig förändringar. Sedan 2022 har den nordiska organisationen genomfört en omfattande transformation, där vi stängt en produktion, flyttat verksamheten till Malmö och infört SAP. Vi har samtidigt markant förbättrat hur vi som organisation presterar och trivs. Något vi som team känner stor stolthet över att ha åstadkommit tillsammans.

"Du måste trivas i tanken att du har allt ansvar, men bara kan uppnå resultat genom andra."

Vad tycker du är de viktigaste egenskaperna hos en ledare?

Du måste trivas i tanken att du har allt ansvar, men bara kan uppnå resultat genom andra. Att samla strategi, organisation och verksamhet i en gemensam riktning kräver en bred uppsättning förmågor. Det är ett hantverk som spänner över flera discipliner och som man, med ett öppet sinne, behöver utveckla och förfina kontinuerligt.

Hur bidrar Friends of Executive till ditt ledarskap och beslutsfattande?

En viktig del av att utvecklas är att aktivt söka perspektiv utanför den egna vardagen. För mig handlar det om att befinna mig i nya miljöer och sammanhang. Nätverket ger mig även nya kunskaper och insikter, och väcker reflektioner som driver mig vidare, både som ledare och person.

Du har valt att gå Friends of Executives Styrelseutbildning. Vad var det som gjorde att du valde just den utbildningen?

Primärt är det för att styrelsefrågor generellt intresserar mig. Jag tyckte samtidigt det var vettigt att genom utbildningen inte bara få nya kunskaper och inspiration, utan också nya perspektiv genom en bredd av andra deltagare.

Slutligen, finns det något personligt om dig som vi kanske inte känner till och som du vill dela med dig av?

Jag är oväntat duktig på att laga mat!

Vill du också gå med i Friends of Executives VD-nätverk? Ansök om medlemskap här.