Från trainee på Nordea till att leda transformationen av Visma Amili. I denna intervju delar Magnus Månsson, VD för Visma Amili, med sig av sin resa, synen på modernt ledarskap och varför människor, tydlighet och långsiktighet är avgörande för att skapa hållbar framgång. Samtalet kretsar kring tillväxt, kultur, AI möjligheter och värdet av att ha ett starkt nätverk av ledare att utbyta erfarenheter med. Hej Magnus, berätta om din professionella resa fram till nu, hur hamnade

Att sitta i en styrelse innebär ett stort ansvar, och en möjlighet att påverka. För att vara en effektiv styrelseledamot krävs kunskap, strategiskt tänkande och en förståelse för bolagsstyrning. Här är fem avgörande områden du behöver behärska för att göra verklig skillnad i styrelserummet: 1. Förståelse för bolagsstyrning och juridiskt ansvar Styrelsearbete kräver insikt i de regler och lagar som styr bolagets verksamhet. Enligt aktiebolagslagen har du som ledamot ett ansvar

Att gå en VD-utbildning kan verkligen vara en ovärderlig investering i sig själv och sin framtida karriär. Det kan ge en möjlighet att utveckla ledarskapsfärdigheter och lära sig om de senaste affärstrenderna som kan vara avgörande för att skapa en lönsam och hållbar verksamhet. En VD-utbildning kan vara särskilt värdefull för personer som redan har en ledande position, men som vill utveckla sina kunskaper ytterligare och ta sin karriär till nästa nivå. Genom att delta i en V

Med över två decennier i ledande roller inom internationella B2B-bolag har Mikael Holmqvist byggt sin karriär på att utveckla verksamheter och skapa långsiktigt värde. Idag leder han KNAPP i Norden, en global aktör inom lager och distributionsautomation. I intervjun berättar han om drivkraften att ständigt flytta fram positionerna, de utmaningar som präglar branschen just nu och varför nya perspektiv är en viktig del av både ledarskap och personlig utveckling. Hej Mikael! Be

Ett tydligt och detaljerat VD-anställningsavtal är viktigt för att undvika oenighet och missförstånd mellan VD:n och arbetsgivaren. Det bidrar också till att skapa en mer effektiv och stabil organisation genom att definiera ansvarsområden och förväntningar, och kan hjälpa till att locka och behålla kvalificerade VD-kandidater. Vi listar vad ett VD-anställningsavtal bör innehålla. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Det är viktigt att VD:ns roll, arbetsuppgifter och ansvarsområ

När styrelsen tillsätter en ny styrelsemedlem är det avgörande att säkerställa rätt kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper. En väl sammansatt styrelse stärker organisationens strategiska riktning, förbättrar beslutsfattandet och bidrar till långsiktig framgång. Här är några viktiga aspekter att ha i åtanke vid rekryteringen. Kompetens Styrelsemedlemmen bör ha erfarenhet och kompetens som är relevanta för företagets verksamhet och behov. Det är viktigt att bedöma kand

Klas Hanson, VD på Elämys Travel, har rört sig mellan världsstjärnor, olympiska spel, Formel 1 lopp och miljardindustrier, men drivkraften har alltid varit densamma, att skapa upplevelser, bygga relationer och leverera resultat under press. Med en karriär som sträcker sig från musikindustrins guldår till stora internationella sport och byggprojekt har han gång på gång tagit sig an nya utmaningar långt utanför sin egen komfortzon. I den här intervjun berättar han om resan geno

Pressmeddelande: Tung techprofil kliver in i Friends of Executive – ska bygga ny nordisk plattform för företagsledare

Hej Carina Dillman, du har lång erfarenhet från rese- och upplevelsebranschen. Hur har din resa sett ut? Jag har arbetat inom rese- och upplevelsebranschen i stort sett hela mitt yrkesverksamma liv, både i och utanför Sverige. Tidigare arbetade jag på Ving, Sunwing och SAS, tre företag som formade mig starkt som både människa och ledare. Att arbeta med människor från olika kulturer, i olika kontexter och under väldigt olika förutsättningar gjorde mig till en ledare som är ödm

Från hotellreceptionen till vd rollen på Malmö Arena. Med rötterna i Service Management och en lång karriär inom ledarskap i Norden har han byggt sin resa på nyfikenhet och ett starkt engagemang för Malmö. I dag leder han en av stadens mest centrala mötesplatser, med ambitionen att skapa upplevelser som berör och består. Hej Sasa, Berätta om din resa och hur du hamnade där du är idag? Det började med studier i Service Management och en dröm om hotell och restaurangvärlden. Ja

Läs mer om Christine Widstrand, VD på LU Ventures och medlem i Friends of Executives VD-nätverk.

Från internationella affärsresor i förpackningsindustrin till VD-rollen på Packbridge. Hennes resa präglas av mod, nyfikenhet och en stark tro på relationer. I dag leder hon en organisation som samlar industri, akademi och samhälle kring några av vår tids viktigaste frågor. I den här intervjun berättar hon om ledarskap byggt på tillit, om värdet av samarbete över gränser och om varför förpackningen kanske är vår mest underskattade samhällsfunktion. Berätta om din profession

Olle har alltid drivits av en stark kärlek till idrott, uppfinningsrikedom och laganda. Från att som barn skapa egna sporter i vardagsrummet till universitetsidrott i USA och vidare till att idag utveckla teamaktiviteter för arbetsplatser. I denna intervju berättar han om vägen dit, vad som inspirerar honom i arbetet och varför gemenskap och variation är avgörande för både utveckling och framgång.

Louise Strand har gått från butiksgolvet till rollen som koncernchef på Grevieåsen. I denna intervju berättar hon om en resa präglad av motgångar, livserfarenhet och en stark tro på lagets kraft. Utan akademisk examen men med djup verksamhetsförståelse och 25 års erfarenhet inom bygghandel och djursjukvård delar hon sina tankar om ledarskap, kulturförändring, mod och hur man leder i osäkra tider.

Pernille Krüeger är Head of Nordic Sales på Hotel d’Angleterre, där Friends of Executive har arrangerat både VD-träffar och VIP-aktiviteter. Hon är född och uppvuxen i Danmark och har flera danska mästerskap i tennis i bagaget. I detta samtal berättar hon om sin resa och om hur d’Angleterre som privatägt bolag präglas av högt i tak, stor kreativitet och en kultur där bästa möjliga kundservice alltid står i centrum, något hon själv trivs i. Läs mer om henne och hotellet och in

Ulrika Theander är VD för Smeg Nordic och medlem i Friends Of Executives VD-Nätverk sedan 2021. Hon började som försäljningschef och blev efter 10 månader VD på bolaget. Ulrika har en lång erfarenhet från branschen och hennes främsta inspirationskälla är att se hur hennes team utvecklas. Hej Ulrika, först och främst, kan du berätta lite om dig själv? Jag heter Ulrika och jobbar idag som VD för Smegs nordiska dotterbolag, med ansvar för Sverige, Norge, Danmark och Finland. Sme

Efter fyrtio år i den internationella hotell och restaurangvärlden har han samlat erfarenheter som sträcker sig från stjärnkrogar i Frankrike till hotellöppningar i Dubai, Hong Kong och Sri Lanka. I dag är han vd för Maryhill Estate, där han med lugn hand och lång blick förenar värdskap, kreativitet och ledarskap. I denna intervju delar han sin resa, sin syn på framgång och vad som driver honom vidare efter ett liv fyllt av stora projekt och möten med människor. Kan du berätt

När Ideas grundades 1989 var det med en tydlig vision om att skapa miljöer som kommunicerar, engagerar och betyder något för människorna som vistas i dem, en vision som idag lever vidare genom ett generationsskifte i bolagets ledning. Bakom företaget står Tony Rydberg, vars faster är Eva Rydberg, kreativ visionär med rötter i en välkänd skånsk teater, dans och musikfamilj där uttryck, mod och skaparlust varit en självklar del av vardagen. – Jag har alltid varit fascinerad av

Att vara med i ett företagsnätverk som Friends of Executive är en möjlighet för dig som är VD att ta nästa steg. Här samlas beslutsfattare från några av Sveriges mest drivna bolag för att utbyta erfarenheter, bygga affärsrelationer och utvecklas tillsammans. Det finns en kraft i att omge sig med andra som befinner sig på samma nivå. Du slipper lägga tid på att förklara dina utmaningar. Istället kan du snabbt komma till kärnan, få nya perspektiv och idéer från andra som varit